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集團舉辦“變革時期心理能力提升”講座

企業風采

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集團舉辦“變革時期心理能力提升”講座

  • 分類:情緒管理
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2016-04-01 00:00
  • 訪問量:

【概要描述】

集團舉辦“變革時期心理能力提升”講座

【概要描述】

  • 分類:情緒管理
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2016-04-01 00:00
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3月31日上午,“變革時期的員工心理能力提升”專題講座在公交大廈會堂開講,著名職業心理專家檀培芳向到場的300多名管理人員傳授心理援助技能。

在現場,檀培芳教授代表“企業EAP推廣應用評審專家團”向巴士集團頒發了“EAP服務典范單位”獎牌,余鋼總經理向檀培芳教授贈送了紀念牌匾,鐫刻著寓意深刻的八個字“鐵骨柔情,劍膽琴心”,以此感謝檀教授對巴士集團EAP工作的支持。

 

據紀志龍副書記介紹,檀培芳是主任醫師、教授、碩士生導師,中國石油職業心理健康首席專家,中國職業心理健康促進專委會副秘書長,國際EAP協會中國分會理事、客戶專業委員會副主任,國際EAP協會認證咨詢專家,中央財經大學應用心理專項碩士外聘導師,是國內《企業EAP內部專員培訓課程》的總設計者及首席培訓導師。

 

檀培芳教授從現實問題入手,針對幫助員工適應公交全面電動化所帶來的組織變革,更好的提升變革時期員工心理能力,做好危機干預等實際需求,講解能夠應用于工作的心理援助技巧。比如,先處理心情,后處理事情;快速識別員工情緒狀態;快速找到疏解員工情緒的辦法;有效應對沖突;員工心理分析和預警評估;處置僵持沖突階段等。參加講座的員工深有感觸,他們認為,這些方法淺顯易懂,簡單實用,可以實際運用。

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